Mnogi ljudi u Srbiji tokom leta ne provode samo vreme na odmoru, već se odlučuju i za sezonske poslove koji im donose dodatnu zaradu. Ova pojava postaje sve češća, kako zbog potrebe za dodatnim prihodima, tako i zbog slanja naših radnika u inostranstvo, ali i uvoza stranih radnika u zemlju.
U opštini Bačka Palanka, kao i širom Srbije, najplaćenija i najtraženija zanimanja u okviru sezonskih poslova su u ugostiteljstvu i poljoprivredi. Dule Bašić iz Agencije za zapošljavanje ističe da se u Bačkoj Palanci već godinama beleži konstantan trend zapošljavanja u poljoprivredi. Na severu Vojvodine, poput Bačke Palanke, prevladavaju poslovi vezani za okopavanje, dok se na jugu Srbije, gde se više uzgaja malina, situacija nešto menja.
Ova godina donosi manje potražnje za radnicima u poljoprivredi u odnosu na prethodne godine, što može biti olakšavajuće za radnike koji se traže. Destinacije za sezonske poslove uključuju obalu Jadranskog mora, a posebno su popularne Hrvatska i Grčka.
Grčka ostrva, kao što su Halkidiki, postaju sve privlačnija za naše radnike. Bašić objašnjava da Hrvatska ima specifičan sistem za zapošljavanje sezonskih radnika, što olakšava dobijanje radnih dozvola. Naši radnici brzo dobijaju potrebne dozvole, dok je procedura za Grčku nešto složenija. U tom slučaju, poslodavac iz Grčke mora poslati pozivno pismo ambasadi Grčke u Beogradu, koja zatim poziva odabrane radnike.
Naši radnici moraju da se jave u ambasadu sa potrebnom dokumentacijom, koja može biti overena apostilom ili ne, u zavisnosti od zahteva. Sam proces dobijanja radne dozvole u Grčkoj traje oko dve nedelje, dok u Hrvatskoj to traje desetak dana.
Bašić ističe da Hrvatska takođe koristi sistem „vouchera“, koji su popularni među radnicima. Ovi voucheri omogućavaju radnicima iz Srbije da se zaposle u poljoprivredi, posebno u vinogradima.
Sezonski poslovi su sve više prisutni u našoj svakodnevici, a uz dobru organizaciju i razumevanje procedura, radnici iz Srbije mogu pronaći prilike za rad u inostranstvu. Ova pojava ne samo da omogućava dodatnu zaradu, već i sticanje novih iskustava i veština koje mogu biti korisne u budućnosti.
Uzimajući u obzir trenutnu situaciju na tržištu rada, važno je da se radnici informišu o mogućnostima i procedurama, kako bi maksimalno iskoristili prednosti sezonskih poslova. Ove prilike mogu biti od velike pomoći za mnoge porodice, posebno u vreme kada je ekonomska situacija izazovna.
U svakom slučaju, sezonski poslovi nude priliku za rad i sticanje iskustava koja mogu doprineti ličnom i profesionalnom razvoju. U svetlu sve veće potražnje za radnicima u ugostiteljstvu i poljoprivredi, Srbija može postati važan izvor radne snage za zemlje poput Hrvatske i Grčke, što može imati pozitivan uticaj na ekonomiju i društvo u celini.
U zaključku, sezonski poslovi predstavljaju priliku za mnoge radnike u Srbiji, a uz pravilne informacije i organizaciju, mogu doneti značajnu dodatnu zaradu i nova iskustva. Bez obzira na izazove, naši ljudi pokazali su sposobnost da se prilagode i pronađu načine za uspeh, bilo kod kuće ili u inostranstvu.
