Generalni direktor kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, Saša Marković, izjavio je da je kompanija tokom 2025. godine investirala 35,2 miliona evra u infrastrukturne projekte i operacije u Srbiji. Ova ulaganja predstavljaju deo širih nastojanja kompanije da unapredi efikasnost i održivost svojih operacija u zemlji.
Marković je istakao važnost novog automatizovanog visokoregalnog skladišta i nove proizvodne linije u Neresnici, koji su deo strategije kompanije za postizanje neto nulte emisije do 2040. godine. On je naglasio da Coca-Cola HBC aktivno istražuje primenu veštačke inteligencije i naprednih digitalnih alata u različitim aspektima poslovanja, uključujući lanac snabdevanja, logistiku, prodaju i administraciju. Ove inovacije imaju za cilj poboljšanje efikasnosti i smanjenje ekološkog otiska kompanije.
Ove informacije su predstavljene tokom sastanka sa Aleksandrom Titolom, otpravnikom poslova Ambasade Sjedinjenih Američkih Država u Srbiji, koji je posetio Coca-Cola sistem u Beogradu. Tokom sastanka, Marković je izrazio zahvalnost zbog posete i istakao da su razgovarali o načinima kako dalje doprineti lokalnoj zajednici i poslovanju u Srbiji.
Coca-Cola je prisutna na srpskom tržištu od 1968. godine, dok je od 1997. godine operativna kao Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, pružajući potrošačima neke od najprepoznatljivijih brendova. Marković je naglasio da, iako je Coca-Cola HBC deo globalnog Coca-Cola sistema, kompanija je duboko ukorenjena u lokalnom kontekstu, što se odražava na njen socio-ekonomski uticaj na privredu Srbije.
Coca-Cola HBC ne ulaže samo u infrastrukturu, već i u profesionalni razvoj svojih zaposlenih. Kompanija je prepoznata kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca, zahvaljujući mogućnostima za učenje, napredovanje i lični razvoj. Ove inicijative doprinose jačanju radne snage i stvaranju pozitivnog radnog okruženja.
Studija o socio-ekonomskom uticaju Coca-Cola sistema, zajedno sa kompanijom Bambi, objavljena 2025. godine, pokazuje značajan doprinos ovog sistema srpskoj ekonomiji. Prema podacima, sistem generiše 633 miliona evra dodate vrednosti duž celog lanca vrednosti, što čini 0,9% BDP-a Srbije.
Coca-Cola HBC direktno zapošljava 1.788 ljudi, a svako radno mesto u okviru ovog sistema generiše dodatnih 11 radnih mesta u širem lancu vrednosti. Ovi rezultati ukazuju na značaj kompanije u ekonomiji Srbije, kao i na njen doprinos zapošljavanju i ekonomskom razvoju.
Studija takođe otkriva da je podržano 22.600 radnih mesta kroz različite aktivnosti kompanije, kao i da su doprinosi u obliku poreza i socijalnih doprinosa iznosili 343 miliona evra, što predstavlja 1,3% ukupnih poreskih prihoda Srbije. Ovi podaci potvrđuju da Coca-Cola HBC i dalje igra ključnu ulogu u razvoju srpske ekonomije, kao i u jačanju zajednice u kojoj deluje.
U svetlu ovih informacija, jasno je da Coca-Cola HBC ne samo da ulaže u svoje operacije, već i aktivno doprinosi socio-ekonomskom razvoju Srbije. Sa fokusom na održivost i profesionalni razvoj, kompanija nastavlja da igra važnu ulogu u ekonomiji i društvu, dok se priprema za izazove budućnosti. Ova posvećenost će, bez sumnje, oblikovati budućnost Coca-Cole u Srbiji i njen uticaj na lokalnu zajednicu.
