Elektroprivreda Crne Gore (EPCG) raspisala je konkurs za izvršnog direktora, nakon što je Odbor direktora kompanije smenio Ivana Bulatovića pre isteka njegovog četvorogodišnjeg mandata. Ova odluka je izazvala brojne reakcije u javnosti, s obzirom na to da je Bulatović bio na čelu kompanije u vreme kada su se suočavali sa brojnim izazovima, uključujući i pitanja vezana za energetsku efikasnost i obnovljive izvore energije.
Prema informacijama koje prenosi RTCG, kandidati za poziciju izvršnog direktora dužni su da uz prijavu dostave program i plan rada i razvoja EPCG-a za mandatni period. Ovaj korak ukazuje na to da je Odbor direktora zainteresovan za strategije koje će osigurati dalji rast i unapređenje kompanije, posebno u svetlu sve većih zahteva za održivim razvojem i smanjenjem emisije štetnih gasova.
Osim toga, kandidati moraju ispunjavati uslove predviđene Zakonom o privrednim društvima, što podrazumeva da ne smeju biti osuđivani za krivična dela koja se odnose na prava iz rada, intelektualnu svojinu, platni promet, privredno poslovanje, imovinu i službenu dužnost. Ova pravila imaju za cilj da osiguraju da na čelu kompanije budu pojedinci sa integritetom i profesionalnim iskustvom.
Nakon smene Ivana Bulatovića, Odbor direktora je postavio Bojana Đordana za vršioca dužnosti izvršnog direktora. Đordan je prethodno bio na poziciji izvršnog rukovodioca Direkcije za obnovljive izvore energije (OIE), što može biti značajna prednost u trenutnom globalnom kontekstu sve većeg fokusa na održive izvore energije.
Ova promena na vrhu EPCG-a dolazi u trenutku kada se kompanija suočava sa brojnim izazovima, uključujući i potrebu za modernizacijom infrastrukture, povećanjem energetske efikasnosti i prelaskom na obnovljive izvore energije. U svetlu globalnih klimatskih promena, značaj ovih tema postaje sve veći, a EPCG se mora prilagoditi kako bi ostala konkurentna i relevantna na tržištu.
Konkurs za novog izvršnog direktora otvara vrata novim mogućnostima za promene i unapređenja unutar kompanije. Kroz odgovarajuće vođenje i strategije, novi izvršni direktor može da doprinese ostvarenju dugoročnih ciljeva EPCG-a, koji uključuju ne samo finansijsku stabilnost, već i održivost i inovacije u energetskom sektoru.
U međuvremenu, zaposleni i investitori prate razvoj situacije s velikim interesovanjem. S obzirom na to da je EPCG jedna od ključnih kompanija u Crnoj Gori, njen razvoj i upravljanje imaju značajan uticaj na širu ekonomiju zemlje. Očekuje se da će novi izvršni direktor doneti sveže ideje i pristupe koji će pomoći kompaniji da se suoči sa predstojećim izazovima i iskoristi nove prilike.
U narednim danima, biće zanimljivo posmatrati kako će se situacija razvijati i ko će biti izabran za novog izvršnog direktora EPCG-a. Očekuje se da će proces izbora biti transparentan i da će se voditi računa o svim relevantnim kriterijumima prilikom odabira najboljeg kandidata za ovu važnu poziciju. U tom smislu, Odbor direktora ima ključnu ulogu u osiguravanju da kompanija nastavi sa rastom i uspehom u budućnosti.
S obzirom na sve veće zahteve za održivim razvojem i energetskom efikasnošću, jasno je da će novi izvršni direktor morati da donese strateške odluke koje će oblikovati budućnost EPCG-a i njen doprinos energetskoj stabilnosti i razvoju Crne Gore.
