BEOGRAD – Globalno poslovno okruženje se drastično promenilo, a posledice pandemije, geopolitičkih sukoba, energetske krize i ubrzanog razvoja veštačke inteligencije zahtevaju potpuno novi pristup strateškom odlučivanju. Ove promene istakli su danas Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije, i profesorka strategije na SDA Bocconi School of Management u Milanu, Olga Anuškina, tokom emisije „Čadež Talk“.
Anuškina je naglasila da se više ne može planirati samo jedna budućnost, već je potrebno razmišljati o više mogućih scenarija. „Suština nije da predvidimo šta će se desiti, već da budemo spremni za različite ishode“, izjavila je ona. Ovaj stav ukazuje na potrebu za fleksibilnošću u poslovnom planiranju, kako bi se kompanije mogle prilagoditi brzopoteznim promenama koje se dešavaju na globalnom tržištu.
U kontekstu strateškog odlučivanja, Anuškina je podsetila da je važno uzeti u obzir ključne spoljne faktore koji mogu predstavljati i prilike i pretnje. Ona je ukazala na to da se svet suočava sa brojnim izazovima, ali i prilikama koje proizlaze iz tih izazova. Na primer, ubrzan razvoj veštačke inteligencije može doneti ogromne koristi, ali isto tako nosi i rizike koje kompanije ne smeju ignorisati.
Čadež je dodao da je Privredna komora Srbije svesna ovih globalnih promena i da radi na tome da pomogne preduzećima da se prilagode novim uslovima. On je istakao značaj saradnje između različitih sektora i razmenu znanja kao ključne elemente za uspešno vođenje posla u ovim turbulentnim vremenima. „Samo zajedničkim radom možemo pronaći rešenja koja će nam omogućiti da se suočimo sa izazovima budućnosti“, rekao je Čadež.
U razgovoru je takođe bilo reči o digitalizaciji i njenom uticaju na poslovanje. Anuškina je ukazala na to da je digitalna transformacija postala neophodna za preživljavanje kompanija, a ne samo trend. „Preduzeća koja ne prihvate digitalizaciju suočavaće se sa ozbiljnim problemima, dok će ona koja uspeju da se prilagode i iskoriste prednosti tehnologije imati značajnu prednost na tržištu“, navela je ona.
Osim toga, razgovarano je i o potrebama za razvojem veština i obrazovanja u skladu sa novim tehnološkim zahtevima. Anuškina je istakla da je obrazovni sistem ključan za pripremu budućih generacija lidera i stručnjaka koji će moći da se suoče sa izazovima koje donosi savremeni svet. „Obrazovanje mora biti dinamično i prilagodljivo, kako bi se moglo odgovoriti na brze promene u industriji“, rekla je ona.
Čadež i Anuškina su se složili da je zajednički rad i saradnja između poslovnog sektora, akademske zajednice i vlade ključna za uspeh u ovim vremenima promene. Samo kroz sinergiju i razmenu znanja moguće je izgraditi otpornije i inovativnije poslovno okruženje.
Ova diskusija naglašava važnost strateškog planiranja u nepredvidivim vremenima, kao i potrebu za adaptabilnošću i spremnošću na promene. Kako se globalno poslovno okruženje nastavlja razvijati, tako će i kompanije morati da se prilagođavaju i preispituju svoje strategije, kako bi osigurale svoj opstanak i rast.
Zaključno, Čadež i Anuškina su pozvali preduzeća da preuzmu inicijativu u oblikovanju svoje budućnosti, koristeći alate i strategije koje će im omogućiti da se uspešno suoče sa izazovima koji dolaze. U svetu koji se brzo menja, sposobnost da se brzo prilagodi i inovira postaje ključna za opstanak i uspeh na tržištu.
