Prema najnovijim podacima sa sajta Poslovi Infostud, tržište rada u Srbiji pokazuje znake oporavka nakon usporavanja koje je zabeleženo prošle godine. U prvoj polovini 2023. godine, od januara do kraja juna, objavljeno je ukupno 32.713 oglasa za posao, što predstavlja povećanje od oko tri odsto u odnosu na isti period prošle godine. Ovaj trend ukazuje na postepeno vraćanje poverenja poslodavaca i potražnje za radnom snagom.
Sektor koji se ističe po broju objavljenih oglasa i dalje je trgovina, dok slede proizvodnja, uslužne delatnosti, turizam i ugostiteljstvo, kao i građevinarstvo. Građevinarstvo i arhitektura su zabeležili najveći rast potražnje za radnicima, sa povećanjem od 15 odsto, dok je u turizmu i ugostiteljstvu broj oglasa porastao za 13 odsto. Ove informacije ukazuju na to da se ekonomija postepeno oporavlja, posebno u sektorima koji su bili pogođeni tokom pandemije.
Jedan od ohrabrujućih znakova je i rast zapošljavanja mladih. U prvih šest meseci 2023. godine objavljeno je 4.868 oglasa namenjenih studentima i kandidatima bez značajnog radnog iskustva, što predstavlja čak 24 odsto više u poređenju sa istim periodom prošle godine. Ovo može značiti da poslodavci prepoznaju značaj novih talenata i da su spremni da investiraju u mlade ljude.
Kada su u pitanju najtraženija zanimanja, ona su uglavnom ostala stabilna. Poslodavci najčešće traže prodavce, magacionere, vozače, konobare, administrativne radnike, komercijaliste, radnike u proizvodnji, kuvare, telefonske operatere i prodajne savetnike. Ova zanimanja pokrivaju širok spektar sektora, od maloprodaje do uslužnih delatnosti.
Što se plata tiče, među najplaćenijim zanimanjima ističu se komercijalisti i vozači, sa prosečnom ponuđenom zaradom od oko 125.000 dinara. Radnici u proizvodnji i administraciji mogu računati na plate od oko 88.000 dinara, dok magacioneri zarađuju oko 86.000 dinara. Prodavci se nalaze na sredini sa platama koje se kreću oko 80.000 dinara. I pored ovih konkurentnih zarada, neka zanimanja se suočavaju sa ozbiljnim nedostatkom radnika. Posebno je teško pronaći autolimare, limare, pekare, barmene, mesare i šefove kuhinja. Za šefove kuhinja, poslodavci nude prosečne plate od oko 154.000 dinara, dok zarade autolimara dostižu čak 180.000 dinara.
U suprotnosti sa rastom u većini sektora, IT industrija nastavlja da beleži pad. Broj oglasa za posao u ovoj oblasti je manji za oko 32 odsto u odnosu na prošlu godinu, što predstavlja značajan pad potražnje. Ipak, IT podrška, softverski inženjeri i programeri ostaju među najtraženijim stručnjacima, što ukazuje na to da, i pored opadanja, sektor još uvek ima potencijal za razvoj.
Sve u svemu, podaci ukazuju na postepenu stabilizaciju domaćeg tržišta rada, ali i na hronični nedostatak kvalifikovanih zanatskih radnika, što ostaje jedan od najvećih izazova za poslodavce. Ova situacija može zahtevati dodatne mere i strategije kako bi se obezbedila adekvatna obuka i obrazovanje mladih ljudi, kako bi se zadovoljile potrebe tržišta i smanjila nezaposlenost.
U zaključku, tržište rada u Srbiji pokazuje ohrabrujuće znakove oporavka sa povećanjem broja oglasa za posao, posebno u sektorima kao što su građevinarstvo i turizam. Dok je zapošljavanje mladih u porastu, nedostatak kvalifikovanih radnika predstavlja izazov koji zahteva hitno delovanje. U narednim mesecima, važno je pratiti ove trendove i prilagoditi strategije zapošljavanja kako bi se osiguralo da svi sektori imaju pristup potrebnoj radnoj snazi.
