ZAGREB – Prosečna mesečna isplaćena neto zarada kod pravnih osoba u junu ove godine u Gradu Zagrebu iznosila je 1.633 evra. Ovaj iznos predstavlja nominalni pad od 1,2 posto u odnosu na maj, dok je istovremeno zabeležen rast od 8,2 posto u poređenju sa istim mesecom prethodne godine. Ovi podaci ukazuju na stabilnost tržišta rada u Zagrebu, iako je zabeležen blagi pad u junu u odnosu na prethodni mesec.
Medijalna neto plata za jun iznosila je 1.396 evra. Ovaj podatak je posebno značajan jer pokazuje da je polovina zaposlenih u Zagrebu zarađivala manje od ovog iznosa, dok je druga polovina zarađivala više. Medijalna plata predstavlja bolji indikator prosečne zarade, jer nije podložna ekstremnim vrednostima koje mogu iskriviti prosek.
Prema informacijama iz Gradskog ureda za privredu, ekološku održivost i strategijsko planiranje, postoji značajna razlika u visini plata u različitim sektorima. Najviša prosečna mesečna neto plata kod pravnih osoba za jun zabeležena je u sektoru vađenja sirove nafte i prirodnog plina, koja iznosi 2.397 evra. Ovaj sektor, zbog svoje specifične prirode i visoke dodate vrednosti, pruža znatno veće plate u poređenju sa drugim delatnostima.
Osim sektora nafte i plina, drugi sektori takođe pokazuju varijacije u visini plata. Na primer, sektor IT tehnologija i telekomunikacija, koji je u poslednjih nekoliko godina doživeo brz rast, takođe nudi konkurentne plate, ali ne dostiže nivoe koji su prisutni u energetskom sektoru. Ova razlika u zaradama može uticati na izbor karijere kod mladih ljudi i njihov profesionalni razvoj.
Zanimljivo je napomenuti da, iako su prosečne i medijalne plate u Zagrebu u porastu, izazovi poput inflacije i rasta troškova života i dalje pritisnu savremene radnike. Rastući troškovi stanovanja, hrane i drugih osnovnih potreba mogu umanjiti realnu kupovnu moć zaposlenih, čak i kada se iznosi plata povećavaju. Ova situacija zahteva pažnju od strane lokalnih vlasti i ekonomske strategije koje će omogućiti održiv rast i poboljšanje životnog standarda građana.
U poslednjih nekoliko godina, Grad Zagreb je implementirao različite mere kako bi stimulisao ekonomski razvoj i privukao investicije. Ove mere uključuju podršku malim i srednjim preduzećima, kao i inicijative za razvoj infrastrukture. S obzirom na trenutne ekonomske prilike, važno je da se nastavi sa ovim naporima kako bi se obezbedila stabilnost tržišta rada i unapredila konkurentnost.
Takođe, važno je napomenuti da se u Zagrebu sve više ceni i rad na daljinu, što može otvoriti nove mogućnosti za zapošljavanje, ali i izazove u smislu regulative i zaštite prava radnika. Rad od kuće je postao sve popularniji, posebno u sektoru tehnologije, i može pružiti veću fleksibilnost, ali takođe može dovesti do problema u održavanju ravnoteže između posla i privatnog života.
U zaključku, podaci o platama u Zagrebu za jun 2023. godine ukazuju na blagu stabilnost tržišta rada, ali i na izazove s kojima se radnici suočavaju. Iako su prosečne zarade u porastu, inflacija i rast troškova života ostaju značajni faktori koji utiču na životni standard građana. Lokalna uprava i ekonomski stručnjaci treba da se fokusiraju na strategije koje će omogućiti ekonomski rast i poboljšanje životnih uslova u budućnosti.
