Nova godišnja naknada za vize H-1B u Sjedinjenim Američkim Državama postaje aktuelna od sutra, a iznosi 100.000 dolara. Ova naknada je deo izvršne naredbe koju je potpisao bivši predsednik Donald Tramp. Međutim, važno je napomenuti da se nova naknada neće primenjivati na pojedince koji već imaju važeće H-1B vize prilikom ponovnog ulaska u SAD ili na one koji obnavljaju svoje vize. Ova odluka je izazvala zabrinutost među indijskim kompanijama koje se bave tehnološkim uslugama, budući da mnogi od njihovih profesionalaca rade u Sjedinjenim Američkim Državama.
H-1B viza omogućava američkim poslodavcima da zapošljavaju strane radnike u specijalizovanim zanimanjima, što često uključuje tehnološke pozicije. Ova viza je posebno popularna među radnicima iz Indije, koja je jedan od vodećih izvora stručne radne snage za američke tehnološke kompanije. Uvođenje nove naknade može značajno uticati na sposobnost indijskih firmi da konkuriraju na američkom tržištu rada, s obzirom na to da su mnoge od njih već suočene sa izazovima u vezi s troškovima i regulativama.
Prema izjavama Nacionalnog udruženja softverskih kompanija Indije (Nasscom), nova naknada bi mogla da poremeti globalne operacije indijskih IT kompanija. Ove kompanije već dugo šalju svoje radnike u SAD kako bi zadovoljile potražnju za stručnjacima u različitim tehnološkim sektorima. Uvođenje ovakve naknade može dodatno otežati pristup američkom tržištu, koje je ključna destinacija za mnoge indijske firme.
Bela kuća je jasno stavila do znanja da se ova naknada neće primenjivati na pojedince koji već poseduju H-1B vize prilikom ponovnog ulaska, kao i na one koji obnavljaju svoje vize. Ovo može ublažiti neke od potencijalnih negativnih posledica koje bi nova naknada mogla imati na već zaposlene radnike, ali i dalje stvara dodatne prepreke za nove kandidate koji žele da dobiju ovu vrstu vize.
U prethodnim godinama, H-1B program je bio podložan brojnim promenama i političkim debata. Neki su smatrali da bi trebalo povećati broj viza kako bi se zadovoljila potražnja na tržištu rada, dok su drugi ukazivali na moguće zloupotrebe ovog programa. Uvođenje naknade od 100.000 dolara može se posmatrati kao dodatni način za regulisanje i kontrolu broja stranih radnika koji dolaze u SAD, što može biti u skladu sa širim trendovima nacionalizma i protekcionizma u američkoj politici.
Indijske kompanije igraju ključnu ulogu u američkoj ekonomiji, posebno u IT sektoru. Prema nekim procenama, više od 70% H-1B viza koje se dodeljuju svake godine odlazi radnicima iz Indije. Ove kompanije su takođe značajan izvor inovacija i tehnološkog razvoja, što dodatno naglašava važnost H-1B programa za američko tržište rada.
U svetlu novih promena, mnoge indijske IT kompanije će morati da preispitaju svoje strategije zapošljavanja i poslovanja u SAD. Uvođenje novih troškova može ih naterati da razmotre alternative, uključujući povećanje lokalnog zapošljavanja ili preusmeravanje svojih operacija u druge zemlje. Takođe, ovo može otvoriti vrata za veću konkurenciju sa domaćim kompanijama, koje će možda imati koristi od smanjenja broja stranih radnika u SAD.
U zaključku, nova godišnja naknada za H-1B vize predstavlja značajnu promenu u američkoj imigracionoj politici, koja bi mogla imati dalekosežne posledice za indijske IT kompanije i njihove zaposlene. Iako se naknada ne odnosi na već postojeće vize, njen uticaj na buduće zapošljavanje i poslovanje u SAD biće pažljivo praćen, kako od strane kompanija, tako i od strane vlada. Mnoge kompanije će morati da se prilagode ovom novom okruženju kako bi nastavile da uspešno posluju na američkom tržištu.
