Poslodavcima u Srbiji od 1. aprila 2026. godine biće omogućeno elektronsko podnošenje zahteva za obračun ili refundaciju naknade zarada Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje (RFZO). Ova novina predstavlja deo šireg procesa digitalizacije zdravstvenog sistema i olakšava komunikaciju između poslodavaca i zdravstvenih institucija. Takođe, od istog datuma poslodavci će moći da elektronski podnose prigovore na ocene izabranih lekara i lekarskih komisija, kao i zahteve za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja.
Osnovna svrha ovih promena je smanjenje administrativnih procedura i ubrzanje procesa obrade zahteva. Uz pomoć novog softverskog rešenja pod nazivom eBolovanje-Poslodavac, poslodavci će moći da prate status svojih zahteva i prigovora putem obaveštenja unutar sistema, što povećava transparentnost i efikasnost celog postupka.
Od 1. januara 2026. godine, svi poslodavci u Srbiji obavezni su da koriste sistem eBolovanje-Poslodavac. Izuzetak su preduzetnici koji zapošljavaju druga lica, za koje je rok za korišćenje ovog sistema pomeren na 1. januar 2027. godine. Takođe, od 1. januara 2023. godine, izabrani lekari u svim domovima zdravlja u Srbiji su počeli elektronski da otvaraju, vode i zatvaraju bolovanja, kao i da dostavljaju elektronske potvrde i doznake vezane za bolovanja zaposlenih njihovim poslodavcima.
Direktor Kancelarije za IT i eUpravu, Mihailo Jovanović, istakao je značaj ovog sistema za digitalizaciju procesa otvaranja i vođenja bolovanja u Srbiji. Prema njegovim rečima, ovaj sistem smanjuje administrativni teret za zdravstvene radnike i omogućava poslodavcima efikasnije upravljanje bolovanjima svojih zaposlenih. „eBolovanje-Poslodavac“ se smatra najvećim informacionim sistemom koji je razvijen u javnoj upravi, a u njemu učestvuje blizu 6.000 izabranih lekara iz 153 zdravstvene institucije, kao i više od 44.000 poslodavaca iz privrede i javne uprave.
U okviru sistema, do sada je prepisano više od 466.000 elektronskih doznaka, čime se olakšava proces obrade bolovanja i smanjuje mogućnost grešaka. Ove novine imaju za cilj da poboljšaju celokupni zdravstveni sistem u Srbiji, čineći ga modernijim i pristupačnijim za sve učesnike.
Nove funkcionalnosti koje će biti dostupne od 1. aprila omogućavaju poslodavcima da brže i lakše podnesu svoje zahteve prema RFZO-u. Očekuje se da će ovim promenama biti smanjen broj grešaka u administraciji, što će rezultirati bržim procesom obrade i smanjenjem zastoja.
Sistem eBolovanje-Poslodavac takođe unapređuje transparentnost, jer poslodavci mogu lako pratiti status svojih zahteva i biti obavešteni o svim promenama koje se dešavaju u vezi sa njihovim bolovanjima. Ova vrsta digitalne komunikacije između poslodavaca i zdravstvenih institucija doprinosi efikasnijem radu celog sistema i smanjuje potrebu za ličnim odlasci u zdravstvene ustanove, što je posebno važno u kontekstu savremenih izazova.
Uvođenje ovog sistema je još jedan korak ka unapređenju digitalizacije u Srbiji i modernizaciji javne uprave. Očekuje se da će, kroz ovakve inicijative, biti postignuta bolja usluga za građane, a istovremeno će se olakšati rad zdravstvenih radnika i poslodavaca.
Svi ovi napori imaju za cilj da se stvori efikasniji i transparentniji sistem koji će koristiti svima, a posebno zaposlenima koji se suočavaju sa izazovima tokom bolovanja. Uvođenje eBolovanja u Srbiji predstavlja značajan pomak ka digitalizaciji i modernizaciji zdravstvenog sektora, što će u konačnici doprineti boljem zdravlju i blagostanju svih građana.
