Savez samostalnih sindikata Srbije je izrazio jasnu podršku gradonačelniku Beograda, Aleksandru Šapiću, u odbrani zarada zaposlenih u predškolskim ustanovama. Sindikati ukazuju na važnost očuvanja prava zaposlenih i ističu da lokalne samouprave imaju pravo da unapređuju zarade iz svojih budžeta. U skladu sa članom 52. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, Ministarstvo finansija nije dalo negativno mišljenje na odluke lokalnih samouprava koje se bave visinom zarada.
Međutim, Državna revizorska institucija (DRI) je iznela stav da trenutne zarade zaposlenih u predškolskim ustanovama nisu u skladu sa propisima, što je izazvalo zabrinutost među sindikatima. Pitanje koje se postavlja jeste namera DRI kada traži smanjenje zarada, što može dovesti do degradacije zaposlenih ili do ušteda na njihov račun. Sindikati su ukazali na višestruke zahteve za izmenom Uredbe o zaradama u javnom sektoru, na koje Vlada Srbije nije reagovala.
U Beogradu, više od dve hiljade radnika predškolskih ustanova radi na određeno vreme, iako Grad obezbeđuje sredstva za njihove zarade i želi da im obezbedi status zaposlenih na neodređeno. Ova situacija stvara osećaj nesigurnosti među zaposlenima, koji već decenijama pružaju kvalitetan rad, često premašujući kapacitete svojih ustanova.
U saopštenju sindikata naglašava se da su zaposleni u predškolstvu zaslužni za svoje zarade, koje nisu u suprotnosti sa zakonom. Sindikati podržavaju stav gradonačelnika da se na zahteve DRI ne može odgovoriti pozitivno, jer bi to značilo udar na dostojanstvo i sigurnost zaposlenih. Pozivaju nadležne institucije da prestanu sa pokušajima urušavanja statusa zaposlenih i da sistemski reše pitanja zapošljavanja i zarada.
Grad Beograd ostaje pri svom stavu da bi ispunjenje preporuka DRI dovelo do značajnog smanjenja plata zaposlenih u predškolskim ustanovama, što je suprotno politici Grada da sprovodi odgovornu socijalnu politiku. Tokom poslednje tri godine, Grad Beograd je nastojao da zadrži zadovoljavajući nivo plata, posebno za one koji rade s decom i nose veliku odgovornost.
Sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, kao i sindikat radnika u Beogradu, ističu da je Beograd odavno pre rešio pitanje koeficijenata i zarada u predškolstvu kroz Poseban kolektivni ugovor u saradnji sa sindikatima, što je bilo na zadovoljstvo zaposlenih i u interesu dece i roditelja. U tom kontekstu, sindikati su uputili jasan i odlučan stav, naglašavajući da zaposleni zaslužuju adekvatne plate koje odražavaju njihov doprinos.
U zaključku, Savez samostalnih sindikata Srbije poziva na hitnu reakciju nadležnih institucija kako bi se obezbedila prava zaposlenih u predškolskim ustanovama. Oni traže da se stvore uslovi za stabilno zapošljavanje i da se izbegne dodatna nesigurnost koja je prisutna među radnicima. Pitanje plata i statusa zaposlenih u predškolstvu ostaje ključno za očuvanje kvaliteta obrazovanja i vaspitanja dece, a sindikati se nadaju da će njihove akcije doprineti pozitivnim promenama u ovoj oblasti.
