Od 1. januara 2025. godine, u Srbiji će stupiti na snagu nova pravila koja se tiču penzija, što će značajno uticati na mnoge građane. Ova promena je rezultat reformi koje su usmerene na održivost penzionog sistema i prilagođavanje aktuelnim ekonomskim prilikama. U nastavku su navedeni ključni aspekti novih pravila.
Promene u načinu obračuna penzija
Jedna od najvažnijih novina odnosi se na način obračuna penzija. Umesto dosadašnjeg načina, koji se oslanjao na poslednjih nekoliko godina radnog staža, novi sistem će uzimati u obzir celokupnu radnu karijeru osiguranika. Ova promena ima za cilj da poveća pravednost u obračunu, jer će se na taj način uzeti u obzir svi doprinosi koje je radnik uplaćivao tokom svog radnog veka.
Podizanje starosne granice za odlazak u penziju
Još jedna značajna promena je povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Prema novim pravilima, starosna granica za žene će se postepeno povećavati na 65 godina, dok će za muškarce ostati na 65 godina. Ova odluka je doneta kako bi se produžio radni vek i smanjila opterećenost penzionog fonda. U tom smislu, očekuje se da mnogi od budućih penzionera neće moći da se povuku iz radnog odnosa do navršenih 65 godina, što može imati dugoročne posledice na penzije.
Uvođenje novih kriterijuma za penzije
Novi zakon donosi i promene u vezi sa kriterijumima za penzije. Tako će se u budućnosti penzije obračunavati na osnovu doprinosa koji su uplaćivani kroz ceo radni vek. Očekuje se da će ovo dovesti do pravednijeg sistema, gde će oni koji su više doprinosili dobijati i više penzije. Takođe, biće uvezen i sistem bonusa za osobe koje ostanu u radnom odnosu duže od zakonski predviđenog roka, čime će se motivisati radnici da produže svoj radni vek.
Uticaj na mlade i buduće generacije
Ove promene će imati značajan uticaj ne samo na trenutne penzionere, već i na mlade generacije. Mnogi mladi ljudi se suočavaju sa neizvesnošću kada je u pitanju njihova buduća penzija. Sa sve dužim radnim vekom i promenama u načinu obračuna, mladi će morati da planiraju svoje karijere i uplate u penzioni sistem na drugačiji način. Očekuje se da će se povećati svest o važnosti štednje za penziju, kao i o potrebi da se unapredi sopstvena karijera kako bi se osiguralo dostojanstveno življenje u starosti.
Reakcije javnosti i stručnjaka
Na najavu ovih promena reagovali su različiti akteri u društvu, uključujući stručnjake za ekonomiju i socijalna pitanja. Mnogi smatraju da su ove reforme potrebne kako bi se osigurao dugoročni održivost penzionog sistema, dok drugi ističu da bi mogle dodatno opteretiti radnike, posebno one koji već imaju problema sa zapošljavanjem. Pitanje pravednosti i jednakosti u penzionom sistemu ostaje ključno i izaziva brojne debate među stručnjacima i građanima.
Zaključak
Nova pravila koja stupaju na snagu od 1. januara 2025. godine donose značajne promene u načinu na koji se obračunavaju i isplaćuju penzije u Srbiji. Ove reforme mogu doneti pravedniji sistem, ali takođe postavljaju izazove za trenutne i buduće penzionere, kao i za mlade ljude koji se tek pripremaju za ulazak na tržište rada. U narednim mesecima, važno je pratiti kako će se ove promene implementirati i kakve će efekte imati na društvo u celini. Adaptacija na nove uslove biće ključna za svakoga ko planira svoju budućnost i penziju.
