Nevenki Macan, novinarki RTCG, uručen je otkaz putem preporučenog pisma, što se dogodilo samo nekoliko meseci pre nego što je stekla uslove za penziju, a u vreme kada je bila na bolovanju. Ova situacija je izazvala brojne reakcije, jer je Macan odbila da potpiše aneks ugovora koji je podrazumevao premeštaj na novo radno mesto u Tivtu, nakon što je menadžment donio odluku da zatvori dopisništvo RTCG u Herceg Novom, koje je radilo punih 28 godina.
Sindikat zaposlenih je izrazio zabrinutost zbog ovakvog postupka menadžmenta, naglašavajući da je Macan „usprotivila potpuno nelogičnom i neproduktivnom načinu organizacije posla“. Oni su istakli da su četiri zaposlena iz Herceg Novog prebačena da rade u Tivat, što je dovelo do otkazivanja radnih ugovora. Macan, koja je dobitnica godišnje nagrade RTCG za doprinos kvalitetu programa, obavestila je članove Saveta i generalnog direktora o svojim stavovima i kritikama na račun ovog poteza.
Sindikat je naglasio da su članovi sindikata „zatečeni, preneraženi i iznenađeni“ takvim ponašanjem menadžmenta, ali su takođe ukazali na to da su svesni da je ovakav postupak samo deo šireg scenarija koji se priprema za neistomišljenike. U saopštenju se navodi da mnogim članovima sindikata „pakuju“ otkaze zbog njihovih stavova, javnog istupanja i preispitivanja spornog rada generalnog direktora.
Oni su protestovali protiv „nehumanog čina“ menadžmenta, koji je prema njihovim rečima već odavno kompromitovan. Sindikat je naglasio da je etiketiranje zaposlenih kao politički obojenih samo način da se prikrije istina o profesionalnom radu novinara. „Mi smo profesionalci koji se bore za dostojanstvo svojih profesija u pregovorima za novi Kolektivni ugovor, u jednom od najrepresivnijih trenutaka u istoriji RTCG-a“, dodali su.
Sindikat je pozvao sve radnike koji su pretrpeli mobing ili im je prećeno da se obrate sindikatu i nadležnim institucijama. Takođe, upozorili su na posledice koje ovakvi postupci menadžmenta mogu imati po reputaciju javnog servisa. Kada zaposleni odlaze na način na koji je otišla Macan, urušava se ugled javnog servisa, ističu iz sindikata.
Menadžment, prema rečima sindikata, zaboravlja da novinari koji decenijama rade javni posao imaju dugogodišnji ugled u lokalnoj i širem društvenoj zajednici, kao i da je njihov rad vidljiv u arhivama RTCG-a. Ono što nije vidljivo jeste rad menadžmenta, čije odluke često ostaju van vidokruga javnosti.
Pitanja koja su se postavila u saopštenju sindikata uključuju: „Ko je odlučio da se na rad spoljnjih saradnika troši skoro pola miliona evra godišnje? Zašto nam je potreban taj angažman? Koliko ljudi je angažovano na ovaj način? I zašto se tako lako i brzo odričemo zaposlenih koji su čak i penziju dočekali radeći za minimalac?“
Ova situacija ukazuje na širu krizu unutar RTCG, gde se čini da se menadžment sve više udaljava od svojih zaposlenih i njihovih prava. Ovakvi potezi, kako se čini, ne samo da utiču na pojedince, već i na celokupnu atmosferu unutar medijske kuće koja bi trebala da predstavlja javni servis. U narednim danima i mesecima, ovaj slučaj će verovatno privući dodatnu pažnju medija i javnosti, a reakcije sindikata i zaposlenih će biti ključne u borbi za zaštitu prava radnika u novinarstvu.
