Plate u Dubaiju su bez poreza na lični dohodak, što znači da radnici praktično primaju celu zaradu, ali se troškovi života, stan, škola za decu i zdravstveno osiguranje često posebno plaćaju. Sve veći broj građana Srbije odlučuje da se zaposli u Dubaiju, privučeni višim platama i poreskim olakšicama. Procene kažu da u Ujedinjenim Arapskim Emiratima živi između 5.000 i 15.000 Srba, a najviše ih se nalazi u Dubaiju, gde su angažovani u različitim sektorima i industrijama.
U Dubaiju, Srbi najčešće rade u oblastima kao što su IT i digitalne tehnologije. Mnogi od njih su zaposleni kao programeri, inženjeri i stručnjaci za podatke u tehnološkim hubovima poput Dubai Internet City i Media City. Građevinski sektor takođe zapošljava značajan broj Srba, gde rade kao projekt menadžeri i inženjeri zbog brojnih infrastrukturnih i luksuznih građevinskih projekata u gradu. U sektoru avijacije i logistike, Srbi rade u kompanijama poput Emirates i Flydubai, dok se u ugostiteljstvu i turizmu angažuju u hotelijerstvu, event menadžmentu i restoranima. Osim toga, značajan broj Srba zapošljava se u finansijama, konsultingu i prodaji nekretnina, a stručnjaci iz medicinske i obrazovne oblasti su takođe traženi zbog nedostatka kvalifikovanih kadrova.
Prosečna neto godišnja zarada u Srbiji 2025. godine iznosila je 8.650 evra. U Dubaiju, prosečna mesečna plata za profesionalce kreće se od 3.950 do 4.500 evra, dok medijalna plata iznosi približno 3.450 evra mesečno, što je oko 41.400 evra godišnje. Plate za različite sektore variraju od 3.250 evra do čak 15.000 evra mesečno za više pozicije, dok minimalac ne postoji, odnosno nije zakonski propisan. Plata za početne pozicije profesionalaca iznosi oko 1.800 evra.
U sektoru IT-a i informacionih sistema, prosečne plate iznose oko 5.750 evra, dok u finansijama i bankarstvu dostižu oko 6.500 evra. U inženjeringu i građevini, plate su u proseku 5.000 evra, dok se u zdravstvu za lekare kreću oko 4.750 evra. U logistici i transportu, prosečne plate su otprilike 3.750 evra, a u ugostiteljstvu i hotelijerstvu oko 3.250 evra.
Glavni razlozi za rad u Dubaiju su znatno veće plate, poreske olakšice i brzo zapošljavanje, kao i sticanje međunarodnog radnog iskustva. U IT sektoru, finansijama i zdravstvu, Srbi zarađuju i tri do pet puta više nego u Srbiji. Na primer, Beograđanin Saša, koji radi u ugostiteljstvu gotovo tri godine, ističe da u Dubaiju za manje od dva meseca zaradi koliko bi u Srbiji zaradio za celu godinu.
Ipak, troškovi života u Dubaiju su visoki. Troškovi stanovanja, hrane i svakodnevnih potreba su značajni, pa deo mesečne zarade odlazi na osnovne troškove, ali je i dalje neuporedivo bolji kvalitet života u odnosu na Srbiju. Dr Veljko Mijušković sa Ekonomskog fakulteta u Beogradu smatra da trenutna situacija na Bliskom istoku neće izazvati masovniji povratak naših ljudi u kratkom roku. UAE i dalje nude visoke plate, niske poreze i dinamično tržište rada, što omogućava ljudima da za relativno kratko vreme značajno povećaju prihode i uštede kapital.
Povratak domaćim ljudima u Srbiju će se najverovatnije dešavati individualno, kada steknu finansijsku sigurnost ili procene da su im se profesionalne prilike kod kuće poboljšale. Dubai privlači mnoge zbog veoma uređenog i efikasnog poslovnog okruženja, visokog nivoa bezbednosti i infrastrukture koja omogućava brz profesionalni razvoj. Takođe, grad je izrazito međunarodan, sa velikom koncentracijom globalnih kompanija, što omogućava sticanje iskustava i kontakata brže nego u drugim sredinama.
Poslovno okruženje u Dubaiju je fleksibilnije i brže reaguje na tržišne promene nego u većini evropskih zemalja. Administrativne procedure su često jednostavnije, a poreski sistem povoljniji, dok država snažno podstiče investicije i razvoj novih projekata. U poređenju sa Sjedinjenim Državama, tržište je manje, ali je dinamika donošenja odluka često brža i centralizovanija.
U Dubaiju, takođe, postoji mogućnost razvoja karijere u meritokratskom okruženju, što dodatno privlači mnoge radnike iz celog sveta.
