Prema najnovijim podacima iz ankete koju je sprovela Uprava za statistiku Crne Gore (MONSTAT), u drugom kvartalu 2025. godine, zabeležen je pozitivan trend na tržištu rada. Broj zaposlenih povećan je za 3,1 odsto u odnosu na prethodni kvartal, dok je broj nezaposlenih smanjen za 4,4 odsto. Ovi podaci ukazuju na poboljšanje ekonomske situacije i rast zaposlenosti u zemlji.
U drugom kvartalu 2025. godine, registrovano je ukupno 311.800 aktivnih stanovnika, od kojih je 89,5 procenata bilo zaposlenih. Ovi rezultati sugerišu da je Crna Gora na putu ka stabilnijem tržištu rada, što može pozitivno uticati na ekonomsku dinamiku u budućnosti.
Važno je napomenuti da je stanovništvo koje ne učestvuje u radnoj snazi, a koje se definiše kao osobe uzrasta od 15 do 89 godina, iznosilo 197.900 lica. Ova statistika pruža dodatni uvid u strukturu zaposlenosti i nezaposlenosti u zemlji, kao i u demografske trendove koji mogu uticati na tržište rada.
Osim pozitivnih pokazatelja, važno je pratiti i izazove sa kojima se tržište rada suočava. Iako je smanjenje nezaposlenosti ohrabrujuće, ostaje pitanje kako održati ovu tendenciju i osigurati da se nova radna mesta stvaraju u svim sektorima, posebno u onim koji su najpogođeniji tokom prethodnih godina ekonomske krize.
Uprava za statistiku Crne Gore redovno sprovodi ankete kako bi pružila tačne i ažurirane informacije o stanju na tržištu rada. Ovi podaci su od suštinskog značaja za donosiocе odluka, ekonomske analitičare i sve one koji se bave planiranjem i razvojem politika koje se tiču zapošljavanja i ekonomije.
Pored toga, važno je napomenuti da se trendovi na tržištu rada često povezuju sa širim ekonomskim kretanjima. U poslednjih nekoliko godina, Crna Gora je prolazila kroz različite izazove, uključujući globalnu pandemiju i njene posledice na ekonomiju. Međutim, ovi novi podaci sugerišu da se zemlja polako oporavlja i da se vraća na put rasta.
Ekonomski analitičari smatraju da bi dodatna ulaganja u obrazovanje i obuku radne snage mogla dodatno poboljšati situaciju na tržištu rada. Povećanje veština i kvalifikacija radne snage može pomoći u smanjenju nezaposlenosti i povećanju konkurentnosti na tržištu rada.
Osim toga, privlačenje stranih investicija takođe može igrati ključnu ulogu u stvaranju novih radnih mesta. Vlada Crne Gore bi trebala nastaviti da radi na poboljšanju poslovnog okruženja kako bi privukla investitore i omogućila razvoj novih sektora koji mogu doprineti rastu zaposlenosti.
U svetlu ovih pozitivnih trendova, važno je i dalje raditi na razvoju strategija koje će omogućiti održiv ekonomski rast i pružiti podršku svim građanima. U tom smislu, potrebno je obezbediti i socijalnu zaštitu za one koji su još uvek van radne snage, kako bi se obezbedila ravnoteža između rasta zaposlenosti i socijalne pravde.
U zaključku, podaci o zaposlenosti i nezaposlenosti u Crnoj Gori za drugi kvartal 2025. godine predstavljaju ohrabrujući znak za ekonomsku situaciju u zemlji. Iako postoje izazovi, trendovi ukazuju na oporavak i potencijal za dalji rast. U narednim mesecima biće važno pratiti razvoj situacije i preduzeti konkretne korake ka jačanju tržišta rada i ekonomije u celini.
