Najviši rukovodioci 28 najvećih evropskih kompanija su se sastali u sredu kako bi razgovarali o budućnosti investicija u Evropi. Na ovom sastanku su se obavezali da će do 2030. godine povećati svoja ulaganja u EU u proseku za 50 odsto. Međutim, postavili su uslov da kreatori politika Evropske unije sprovedu neophodne reforme koje će ojačati konkurentnost i bezbednost bloka.
Ova najava dolazi u trenutku kada se Evropa suočava sa brojnim izazovima, uključujući ekonomske posledice pandemije COVID-19, kao i rastuću konkurenciju iz drugih delova sveta, posebno iz Sjedinjenih Američkih Država i Kine. Rukovodioci su naglasili da je potrebno stvoriti povoljnije poslovno okruženje kako bi se privukla dodatna ulaganja i osigurao rast evropske ekonomije.
U okviru razgovora, rukovodioci su ukazali na nekoliko ključnih oblasti koje zahtevaju hitne reforme. Prvo, istakli su potrebu za unapređenjem regulatornog okvira koji bi omogućio brže i efikasnije poslovne procese. Takođe, naglasili su važnost digitalizacije i inovacija kao ključnih faktora koji će omogućiti evropskim kompanijama da ostanu konkurentne na globalnom tržištu.
U poslednjih nekoliko godina, EU je preduzela korake ka jačanju jedinstvenog tržišta i smanjenju administrativnih barijera, ali rukovodioci smatraju da je potrebno učiniti još više. Oni su pozvali na brže usvajanje novih tehnologija i investicije u infrastrukturu koja će podržati digitalnu transformaciju.
Jedna od glavnih tema sastanka bila je i pitanje energetske tranzicije. Rukovodioci su istakli da je važno investirati u održive izvore energije kako bi se smanjila zavisnost od fosilnih goriva. U tom smislu, EU je već postavila ambiciozne ciljeve u vezi sa smanjenjem emisije ugljen-dioksida do 2030. godine, a rukovodioci su izrazili spremnost da podrže ove ciljeve kroz svoje investicione planove.
Osim toga, rukovodioci su se složili da je potrebna jača saradnja između privatnog sektora i vlada kako bi se osiguralo da reforme budu usmerene ka stvaranju boljih uslova za poslovanje. Oni su naglasili da je ključno da kreatori politika uzmu u obzir potrebe industrije prilikom donošenja odluka koje se tiču ekonomije.
Ovaj sastanak je takođe bio prilika da se raspravlja o važnosti obrazovanja i obuke radne snage. Rukovodioci su ukazali na to da će evropska ekonomija morati da se prilagodi brzim promenama na tržištu rada, a to zahteva investicije u obrazovni sistem i programe obuke koji će omogućiti radnicima da steknu nove veštine potrebne za buduće poslove.
U zaključku, rukovodioci 28 najvećih evropskih kompanija su izrazili optimizam u pogledu budućnosti evropske ekonomije, ali su naglasili da je ključno da se sprovedu neophodne reforme kako bi se stvorilo povoljno okruženje za ulaganja. Njihova obećanja o povećanju investicija do 2030. godine predstavljaju značajan korak ka jačanju konkurentnosti EU na globalnoj sceni, ali samo uz zajednički rad privatnog sektora i vlada. Ukoliko se uspiju ostvariti potrebne reforme, Evropa može postati lider u inovacijama i održivom razvoju, što će doneti koristi ne samo kompanijama, već i celokupnom društvu.
